Saturs
- Kāpēc jums ir nepieciešams mācīties
- Bailes teikt nē
- Baidoties no bailēm
- Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi, ir jautājums par to, ka tas patika ... un tas ir vienlaicīgi vissmagākais vismaz sarežģīts jautājums.
Neviens negrib būt persona, kas saka: "nē, jūs nevarat pievienoties ģildei." Neviens negrib pateikt dalībniekiem "nē, jūs nevarat to darīt ģildes tērzēšanā." Neviens negrib domāt par to, kurš stāsta citiem, lai pārtrauktu jautrību. Un, ja jūs esat virsnieks, jūs varat pierast pie darīt lietas, kas jums nepatīk, jo tas ir tas, ko jūs parakstījāt, lai sāktu.
Būdams parauts nav apmierinošs, bet tas ir svarīga daļa no jebkāda veida līderpozīcijas, un viena no lietām, kas jums jāiemācās, lai uzzinātu, kā to darīt. Šķērsojot līniju starp nepanesamību un stingrību, kad tas ir svarīgi, ir grūti mācīties, tāpēc paskatīsimies, kā apgūt pirmo soli - mācīties, kā pateikt „nē”.
Pat tad, ja jūs patiešām gribat pateikt "jā", neskatoties uz to.
Kāpēc jums ir nepieciešams mācīties
Kā virsnieks jūsu pirmais uzdevums ir pārliecināties, ka grupa, kuru jūs vadāt, ir vislabākā. Tas nozīmē, ka jums jābūt personai, kas skatās uz to, ko cilvēki vēlas, un var būt gatavs teikt "nē, šī ir slikta ideja."
Dažreiz tas ir pārredzami slikta ideja, un dažreiz tas ir smalkāks. Bet tavs mērķis joprojām ir pārliecināties, ka grupa turpinās un paliek ērta, pozitīva vieta ikvienam. Dažreiz tas nozīmē, ka tas ir policijas darbinieks un ir gatavs kritiski izvērtēt ilgtermiņa izmaksas.
Locekļi - nevis amatpersonas - nav saistīti ar jebkādu visaptverošu redzējumu. Viņi nevajadzētu būt. Ģildes locekļiem ir svarīgi tieši virzīt šīs robežas un iedragāt grupu jaunos stilos, jo pretējā gadījumā visa grupa paliek ļoti salu un slēgta sistēma. Bet kā virsniekam, jums ir jābūt gatavam rediģēt lietas, un jums ir jābaidās, lai jūsu kājām uz leju, kad tas ir nepieciešams.
Jūs nevēlaties, lai jūsu kāju uz leju, ja vien jums nav nepieciešams, protams. Bet jums vajadzētu būt gatavam to darīt, kad tas ir nepieciešams.
Bailes teikt nē
Ir daudz iemeslu, lai baidītos, ka nē, bet es domāju, ka trīs galvenie ir diezgan vienkārši: jūs baidāties, ka nepatīk, jūs baidāties no slikta zvana, un jūs baidāties no pārpratumiem.
Nepareiza zvana veikšana ir acīmredzamākā no trim, jo tas ir tik viegli izdarāms pilnīgi nejauši. Jūs domājat, ka jums ir rokturis par to, ko grupa dara, bet tad jūs saprotat, ka, piemēram, jūs noraidījāt pieteikumu kādam, kurš būtu galvenais ģildei kopumā. Vai arī jūs piekrītat atļaut noteiktu uzvedību grupas tērzēšanā un pēc tam sapratāt tikai pēc tam, kad tai ir tālejoša ietekme, kas galu galā padara citus ģildes locekļus mazāk laipni un mazāk laimīgi. Jūs uztraucaties, ka tad, kad tiek pieņemts slikts lēmums, to nevar izjaukt.
Baidoties no pārpratumiem, ir diezgan vienkārši. Tas samazina abus veidus - jūs nevēlaties būt persona, kas pieņem lēmumu, kas tieši iebilst pret cita virsnieka nostāju, un jūs nevēlaties, lai persona, kurai jūs sakāt "nē", pārprot, kāpēc jūs sakāt to. Varbūt jūs sakāt nē kaut ko, ko cits virsnieks teica par citu locekli, un tas nozīmē, ka jūs sūtāt vienotu vēstījumu, kas arī kaitē grupas kohēzijas sajūtai. Tas nav vēlams rezultāts.
Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi ir tas, ka baidoties no nepatikšanas, ir nedaudz, bet arī vissvarīgākais. Ja jūs esat virsnieks un neviens jums nepatīk, neviens nevēlas, lai jūs paliktu virsnieks. Absolūti neviens pacelsies pie kādas svarīgas pozīcijas ar nodomu citiem domāt, ka viņi ir paraut. Jūs vēlaties būt patika, jūs vēlaties, lai ģilde būtu labāka, un, ja visi cilvēki redz, vai jūs apšaubāt to, ko viņi vēlas, jums ir laba reputācija. Pat ja jūs esat absolūti pārliecinieties, ka NO ir pareizais, ko teikt, jūs varētu vēlēties pārliecināties, ka tādi cilvēki kā jūs.
Tas ir svarīgi ir tomēr šīs bailes. Esmu redzējis pārāk daudz virsnieku, kas atbrīvojas no šīm bailēm, un tās ir svarīgas lietas, kas ir saistītas ar jautājumiem. Tā ir atšķirība starp jūsu opciju pārbaudi un lēmumu pieņemšanu, ka neesat nepareizi un sākat ar pieņēmumu, ka jūs nevarat darīt nepareizi.
Baidoties no bailēm
Bailes no slikta zvana ir dīvaini vienkāršākais. Jā, jūs varat veikt sliktu zvanu. Jūsu izredzes veikt sliktu zvanu palielinās līdz gandrīz absolūtai noteiktībai ar pietiekamu laiku. Bet slikti zvani ir viena no tām lietām, kuras ar laiku var mainīt. Jūs varat pieņemt lēmumu otrdien, uzzināt, ka tā bija slikta izvēle trešdien, un ceturtdien atcelt šo lēmumu. Nē, tas nevarētu atrisināt visu, bet ideja par to, ka nekad nesaka, jo galu galā jūsu lēmums varētu ir nepareizi, veic to pašu kļūdu no cita leņķa. Labāk ir padarīt slikto zvanu un tikt galā ar nokrišņiem - vai, iespējams, realizēt un mainīt lēmumu pie pienācīga klipa.
Pārpratums ir mazliet grūtāks, jo tas ir ārkārtīgi iespējams pārprot kaut ko, neatkarīgi no tā, cik rūpīgi jūs to mēģināt izvairīties. Jūs varētu kļūdīties, un jūsu rīcība var tikt pārprasta. Tomēr izpratne rodas tikai no apzinātas un konsekventas pūles mācīties un darīt labāk, kas nozīmē, ka risinājums tam nav „teikt„ jā ”tik daudz, cik tas ir nepieciešams, lai prasītu visu informāciju pirms laika.
Pārpratumus var arī mazināt, liekot punktu, lai nepieņemtu katru lēmumu kā snap spriedumu. Ir pilnīgi godīgi vienpusēji pārtraukt argumentu, ja jūs plānojat ieiet, pārbaudīt abas puses un darīt to, ko jūs varat, lai risinātu problēmas. Ja nepieciešams, nospiediet pauzi, pat ja tas ir tikai nedaudz.
Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi, ir jautājums par to, ka tas patika ... un tas ir vienlaicīgi vissmagākais vismaz sarežģīts jautājums.
No vienas puses, jūs nevarat ļaut sevi stumt lietās, pamatojoties uz to, vai cilvēki jums patiks. No otras puses, tas ir pilnīgi godīgi teikt, ka vēlaties izvairīties no nepatīkamiem, ja vien iespējams, un vislabāk, ko jūs varat darīt, lai izskaidrotu savu domāšanu un motivāciju. Ļaujiet dalībniekiem vai potenciālajiem dalībniekiem izteikt savu lietu, paskaidrojiet, kāpēc jūs nē, un ja viņi pēc tam nepiekrīt jūsu lēmumam, kādā brīdī jums vienkārši jāpiekrīt, ka būs atvienojums.
Jūs varētu vēlēties, lai ikviens jums patīk, bet jūs nevarat to izdarīt. Tas, ko jūs varat darīt, ir pārliecināties, ka, ja jums nepatīk, viņi jums nepatīk pareizo iemeslu dēļ, un jūsu mērķi ir pilnībā vērsti uz ģildes pilnveidošanu kopumā. Padomā par to, bet neļaujiet tai apturēt jūs no svarīgu lēmumu pieņemšanas.
Vienmēr ir grūti pateikt nē. Saka „nē” ir svarīga, un tai vajadzētu būt kaut kas rūpīgi. Bet jums nevajadzētu to darīt, nebaidieties. Un ir svarīgi saprast atšķirību.
Izbaudiet Guild Guide kolonnu? Sekojiet līdzi jaunajam Twitter kontam @GuildGuide!