Saturs
- 1. Nekad nelūdziet jautājumu „jā” vai „nē”, turiet tos TALKING
- 2. Tas nav mutisks eksāmens, tā ir diskusija
- Atcerieties savu mērķi ...
Es joprojām atceros, ka veicu pirmo interviju. Es domāju, ka tas būtu vienkārši; tik vienkārši, ka es pat neuzdrošinājos pierakstīt visus jautājumus.
... tas nebija labi. Turpinot gadus, es intervēju slavenības mūzikas, komēdijas, filmu un videospēļu nozarēs (Kelly Clarkson, Carlos Mencia, Coldplay, ķeltu sieviete, David Jaffe, Colin Mochrie, Jenova Chen uc), un es uzzināju dažas lietas.
Tagad, apmēram četrpadsmit gadus vēlāk, es ar pārliecību varu teikt, ka esmu apguvis savas intervēšanas prasmes un savienojis tās ar savām zināšanām par satura radīšanu. Šo abu apvienošana ir absolūti nepieciešama visiem jaunajiem žurnālistiem, jo īpaši videospēļu žurnālistiem.
Ko jūs jautāsiet, kad beidzot saņemsiet iespēju intervēt Hideo Kojima vai Peter Molyneux? Kā jūs to vērsieties? Ko var padarīt šo interviju izceļas intervējamā prātā un lasītājiem? Ir vairāki padomi, kas jāapsver:
1. Nekad nelūdziet jautājumu „jā” vai „nē”, turiet tos TALKING
Tā ir jauniesaucamā kļūda, un tas parasti rada noderīgu citātu trūkumu. Intervētajam ir arī garlaicīgi, ko jūs drīz dzirdēsiet balss tonī, ja turpināsiet savu „jā” vai „nē” vaicājumu. Lai gan ir iespējams, ka jūsu priekšmets izstrādās savu atbildi, jūs joprojām dodat viņiem iespēju sniegt jums vienu vārdu un pilnīgi bezjēdzīgu atbildi.
Tomēr, kā vienmēr, pastāv izņēmumi no katra noteikuma. Piemēram, vienkārša "jā" vai "nē" atbilde uz "Vai jūs gatavojaties veikt Final Fantasy VII pārtaisīt? "ir pietiekami, lai uzkrītošā virsrakstā. Pat tad, iespējams, jūs vēlētos sekot līdzi vairākiem jautājumiem, vai ne?
Labākais veids, kā to izdarīt, ir dot viņiem atklātus jautājumus. Ne, "Vai jums patīk mikrotransakcijas?" drīzāk: "Kādas ir jūsu domas par mikrotransakciju uzņēmējdarbības modeli?" Jā, abi jautājumi var radīt tādu pašu rezultātu, bet jūs nekad nezināt; jūsu intervējamā persona varētu būt slikta diena, viņš vai viņa varētu būt steigā utt. Jūs nekad nevarat būt pārliecināts, tā lielākoties pieturēties pie atklāti jautājumi.
2. Tas nav mutisks eksāmens, tā ir diskusija
Lielākā daļa no maniem labākajiem virsrakstiem nāk no intervijas stila, ko es saucu par sarunvalodu, nevis ātrās ugunsgrēka Q&A. Iemesls tam ir vienkāršs: Jo vairāk viņi runā, jo lielāka iespēja, ka viņi kaut ko teiks, ko jūs nekad neesat dzirdējuši. Lieta ir tāda, ka daudzi no šiem cilvēkiem ir bijuši intervēti neskaitāmos laikos, un, protams, viņi atkal un atkal atbildēja uz tiem pašiem jautājumiem. Tāpēc daudzas viņu atbildes, pat ja tās neplāno tās atkārtot, patiešām tiek mehāniski izrunātas. Tas ir rutīnas.
Jūs vēlaties atbrīvoties no šīs ikdienas. Uzdodiet savu jautājumu, bet vienmēr mēģiniet pievienot savu atbildi. Tas var pat palīdzēt pārtraukt (bet esiet uzmanīgi, ka to nedarāt pārāk bieži), jo A. Tas pierāda, ka jūs klausāties un ne tikai kopējat savus vārdus, un B. Tas nodrošina pieskārienu iespēju.
Piemēram, ja jūs uzdodat attīstītājam jautājumu par mākslīgo intelektu, un viņš, nedaudz paredzams, runā par to, cik tas ir svarīgi, jūs varat ienest: "Man jāsaka, AI ir tikai viena no tām lietām, kas var būt vai nu pilnīgi iegremdē mani, vai pilnīgi mani aizveda no spēles. " Nav svarīgi, vai tā ir taisnība; tas var viegli radīt vairāk komentāru, un tas satricina intervējamo komforta zona.
Esmu pabeidzis intervijas, kur es aizbraucu vai piekāpu tālruni un devos:
"Ko ellē mēs runājām?"
Diemžēl atbilde bija "ne tik daudz, kas bija interesanti." Ja jūs jautājat, ko visi citi jautā, un jūs nesniedzat neko jaunu, jūs galu galā nokļūsit ar dažām nopietnām atbildēm un nekādas iespējas izveidot vairākas satiksmes vadīšanas virsrakstus. Jūs esat ieguva tos izjaukt; izkļūt no šīs komforta zonas un pēkšņi intervija aizņems pilnīgi jaunu dinamiku. Tas būs vairāk kā tērzēšana, nevis jautājumu un atbilžu sesija. Un es jums saku, intervējamais vienmēr to novērtē.
Atcerieties savu mērķi ...
Dažreiz ir viegli aizmirst šo mērķi. Ja jūs mēģināt ražot saturu, kas paredzēts lasītāju piesaistīšanai, jums ir nepieciešams pievilcīgs virsraksts, vai ne? Šādā gadījumā jūs vēlaties izveidot savus jautājumus, kas, visticamāk, radīs to, ko es vēlētos zvanīt "noklikšķināmas atbildes". Lielisks piedāvājums ļaus cilvēkiem noklikšķināt uz jūsu raksta. Viņi nevar izlasīt visu interviju, bet jūs zināt, ko? Nav nozīmes. Viņi jau noklikšķināja.
Tomēr nemēģiniet izrakt pārāk dziļi, lai šīs "noklikšķināmās atbildes,". Pēc tam, kad intervējat kādu laiku, jūs jutīsieties, kad intervējamais ir nolēmis jums neko vairāk dot. Jūs arī jutīsit, ja jūsu temats, iespējams, ir daudz runājošāks nekā parasti.
Izmantojiet visus šos padomus, lai iegūtu sev vēl vienu šāvienu nākotnes intervijā. Dariet to pareizi, un viņi vienmēr labprāt runās vēlreiz. Un, protams, tas ir tieši tas, ko vēlaties. :)