Saturs
- Noskaidrojot, kur jābūt sadalījumam
- Izlemiet, kuri virsnieki dodas tur
- Uzziniet, kas notiek
- Saglabāt attiecības
Kad pirmo reizi izveidojat ģildi, tas ir ar nolūku, ka jūs ilgstoši spēlēsiet un piedzīvosiet ar visiem šiem citiem spēlētājiem. Bet dažreiz tas izrādās ... teiksim ... optimistiski. Dažreiz, pēc gada, kad visi spēlēja kā vienu grupu, kļūst skaidrs, ka jūs patiešām uzņemat divas pilnīgi dažādas ģildes zem viena jumta, un jūs drīzāk veidosiet divas pilnīgi atšķirīgas ģildes, nevis tikai sadalot princips.
Tas viss ir saprotams. Tas, kas kļūst sarežģīts, patiesībā ir darīt to.
Perfektajā pasaulē būtu tikai poga, ko varētu virzīt, lai sadalītu ģildi, un to darītu ar to, bet perfektajā pasaulē mēs varētu arī lidot, izmainīt un turēt gatavu kaķu masīvu, lai saprastu, kad nepieciešams. Mēs nedzīvojam perfektā pasaulē un pat nav nevienas ideālas virtuālās pasaules. Tātad, pieņemsim nokļūt smalkās detaļās par to, ko tas nozīmē, kad ir laiks sadalīt ģildi.
Noskaidrojot, kur jābūt sadalījumam
Mēs izlaidīsim soli pa soli, kurā jūs nosakāt, vai jūsu ģilde ir vai nav nav jāsadala; var droši pieņemt, ka, ja jūs esat šajā diskusijas brīdī, jums vismaz ir mērens raksturs, ka sadalījums būtu laba lieta kopumā. Tātad, sāksim ar soli, kur jūs sēžat kopā ar citiem virsniekiem, runājiet par to un izdomājiet, kur būtu jānotiek.
Lielākā lieta, ko atzīmēt ar ģildes dalījumiem, ir tas, ka tas nav tikai jautājums par dažādām ģildes daļām, kurām ir atšķirīga fokuss. Lai sadalījums būtu pelnījis, jums ir jābūt ģildes daļām, kas aktīvi nepalīdz vai nesabojā viena otru. Piemēram, spilgtākas ģitāras klātbūtne ir neizbēgama, bet, ja ir viena galvenā klipa, kas deformē ģildes būtību kopumā, jūs to vēlaties risināt. Tas var pat būt, ka šī klipa vispirms vēlas atdalīt, un šādā gadījumā ir daudz mazāk diskusiju, kas ir jānotiek.
Šajā procesa daļā jūs vēlaties, lai visi būtu galīgi laimīgs ar ierosinātajām izmaiņām. Jūsu gala mērķis ir tas, ka pēc sadalīšanas jūsu World of Warcraft ģildē vairs nav nelaimīgas grupas, kas ir cietā progresa raideri, un nelaimīga grupa gadījuma dungeon-runners. Pat pirms jūs nonākat kādā no mehāniķiem, pārliecinieties, ka tas šķiet kaut kas, ko cilvēki reaģē ar pozitivitāti.
Izlemiet, kuri virsnieki dodas tur
Daļa no tā, kas padara ģildi, ir vadība, un, ja jums ir grupa varētu atdalīts, vadība, visticamāk, ir iemesls, kāpēc viņi nav. Protams, ir cilvēki, kas vienkārši aplaupīs ar crapu ģildi, kas ir vecāki par tīru impulsu, bet, ja jums ir leģendu Līga komanda ar biedriem, kuri nesaskata kopā, tur kaut ko tur no visa iesaiņošanas veikala. Citiem vārdiem sakot, šie spēlētāji patīk ģildes vadība, un tas nozīmē, ka daži no virsniekiem gatavojas apiet abi sadalītas ģildes.
Dažreiz tas ir viegls lēmums. Ja Sandra un Freds cenšas panākt komandas konkurētspējīgāku pusi, kamēr jūs un Mila esat vairāk gadījuma spēles pusē, tas ir diezgan acīmredzams, kurš beigsies. Bet dažreiz klints nav virsnieku, vai tikai viens virsnieks par diezgan lielu klipu. Jūs nevēlaties sūtīt virsniekus kaut kur, kur viņi nebūs baudīti pēc sadalīšanas, bet jūs arī vēlaties saglabāt ģildes garšu.
Tātad galvenais ir atrast cilvēkus, kas pieņem šo iemeslu. Vienkārša cilvēku skaita noteikšana bez amatpersonām ir vairāk kā masveida ekskomunikācija, nevis sadalīšana; tas rada rūgtuma jūtas. Sliktākajās situācijās pāris sākotnējās ģildes amatpersonas var pāris mēnešus pievienoties dalītajai ģildei, palīdzēt atrast jaunus ierēdņus rangā un uzturēt dubultu dalību, līdz atsevišķā ģilde ir gatava sākt sevi.
Tas gribu nepieciešama cieša saziņa ... bet tad jūs to vēlaties.
Uzziniet, kas notiek
Kluču gadījumā parasti ir diezgan viegli zināt, kas dodas tur. Klīze saņem savu grupu, visi pārējie paliek ar galveno grupu. Varbūt nedaudz vienkāršots, bet vismaz tas ir vienkārši. Bet pat tad, kad tā šķiet acīmredzams, tas reti darbojas šādā veidā.
Kad esat sašķirojis dalības pamatjautājumu, ir svarīgi sākt koncentrēties uz jaunizveidoto ģildi un uzzināt, kur spēlētāji vēlaties iet. Tas varētu būt tāds, ka kāds, kurš nav īsti ienācis jūsu atmiņā, patiesībā ir tiešām interesē, ka esat daļa no šīs grupas, vai kāds, ko jūs zinājāt, gribētu būt daļa no progresēšanas, tas tiešām tikko nokļuva lietās un drīzāk paliktu pie ģildes galvenās daļas. Ir svarīgi jautāt un apsvērt, pirms notiek sadalīšana.
Spēlēs, kur ģildes viņiem dod labumu, ir svarīgi arī izlemt, kas saņem to. Jūsu World of Warcraft ģildē ir resursi bankā, ko spēlētāji varētu vēlēties, jūsu Zvaigžņu kari: Vecā Republika ģildē ir sava flotes vadošā loma utt. Ģildes sadalīšana nozīmē, ka šie resursi notiek kaut kur, un dažreiz tas varētu būt labākais, ja "dalītā" ģilde saglabā sākotnējo stuff un "kodols" ģilde migrē. Tas ir kaut kas, kas jāapspriež un jāplāno, pamatojoties uz to, kurai grupai ir vislielākā vajadzība pēc tā, kas tiek atdots; jūs vēlaties būt godīgi visiem locekļiem, cik vien iespējams.
Un tas nav kaut kas, kas apstājas, kad notiek sadalīšana, vai nu ...
Saglabāt attiecības
Jūs nedrīkstat izmest ķekars cilvēkus, kad lietojat šo iespēju, jūs izveidojat jaunu ģildi, lai mājās spēlētājus, kuri ir neapmierināti galvenajā ģildē, un, iespējams, padarot citus locekļus nelaimīgus. Tāpēc ir svarīgi pievērst uzmanību tam, pārliecinoties, ka sadalījumam seko vilnis un labas veiksmes sirds vēlēšanās. Lai gan ģilde ir sadalījusies, jūs joprojām esat saistīts, un locekļi, kas bija sveicināti sākotnējā ģildē, joprojām ir laipni gaidīti, ja notiek lietas.
Vismaz pirmajos mēnešos jūs vēlaties redzēt, kā abas ģildes puses dara. Var izrādīties, ka ģilde strādāja labāk ar šķietami atsevišķām interesēm, kas paceļās viens pret otru, un var izrādīties, ka viena ģilde patiešām sagrauj. Ja sadalījums nedarbojas, jūs vēlaties būt gatavs atkārtoti apvienoties un atgriezties pie biznesa kā parasti, cerams, labāk saprotot, kas padara ģildi par visu darbu.
Pat ja sadalījums notiek un viss iet labi, jūs vēlaties pozitīvas attiecības, jo jūs abi atnācāt no tās pašas vietas un piedāvājāt lietas, ko otra nedara. Varbūt kāds pieteikās jūsu ģildei, meklējot kaut ko, ko tu īsti nepiedāvā. Ar šķelšanos jūs zināt cilvēkus, kuri ir tuvu ģildei, piedāvājot atšķirīgu vispārējo fokusu. Vai nav to kaut ko vērts?
Šķelšanās ne vienmēr ir vienkārša, bet bieži vien tie ir konstruktīvs ģildes risinājums, kam nav vienotas koncentrācijas, kas ir labas ģildes vajadzības. Pārliecinoties sadalīšanas procesā, pārliecinieties, ka abas puses paliek satrauktas un ieguldītas viena otras labklājībā, un galu galā jūs iegūsiet spēcīgāku vispārējo iestatījumu.