Saturs
- # 1 Sekojiet norādījumiem
- # 2 Nelietojiet atkritumus jūsu intro e-pastu
- # 3 Saglabājiet to īsi
- # 4 Padariet to atbilstošu
- # 5 Pārbaudiet sevi
- # 6 Ne viss jādodas uz jūsu atsākšanu
- # 7 Bet Vai pievienot interesantas iemaņas, kas nosaka jūs no pūļa
- # 8 Neaizmirstiet savu CV
- # 9 Izmantot viņu vārdus pret viņiem
- Visbeidzot - Good Luck!
Pēc šķirošanas, izmantojot 100+ pieteikumus mūsu asociētā redaktora koncertei šeit, GameSkinny, es domāju, ka es izmantoju šo iespēju, lai dalītos dažos padomos no aizjūtīgas, atgriezeniskās saiknes bez aizkara, kas atdala pieteikuma iesniedzēju un pieteikuma recenzentu.
Šie padomi patiešām attiecas uz gandrīz jebkuru lietojumprogrammu, bet tiem, kas meklē darbu vai rediģēt darbus, tie ir īpaši svarīgi.
# 1 Sekojiet norādījumiem
Darba amata norādījumi ir a pārbaude. Ja jūs neievērojat norādījumus, man nav cerību, ka jūs ievērosiet norādījumus, ja esat pieņemts darbā. Vai darba sludinājums norāda, ka e-pasta ziņojumam jāizmanto konkrēts temats? Tagad nav pienācis laiks gudri. Izmantojiet to tematisko līniju vai noslēdziet to, ko parasti dēvē par “apaļo vākšanas skapi”. (Tehniski tas būtu jāsauc par cilindrisko skapja skapi, bet jūs saņemat punktu.)
# 2 Nelietojiet atkritumus jūsu intro e-pastu
Tiešsaistes lietojumprogrammas, kas lūdz jums nosūtīt atsākt uz e-pasta adresi, sniedz jums iespēju gūt pirmo iespaidu, pirms kāds redz jūsu CV. Šajās dienās tas ir diezgan reti, jo daudziem uzņēmumiem ir darbā portāli, kas neļaus jums tieši nosūtīt e-pastu, tāpēc aplūkojiet šo iespēju kā dāvanu. Ja jums ir prasmes, lai jūsu e-pastā būtu lielisks pirmais iespaids, dariet to!
Sūtot e-pastu, kas tikai saka „Pievienots atsākšanai”, rodas iespaids, bet tas nav tāds, kas, visticamāk, darbosies jūsu labā.
# 3 Saglabājiet to īsi
Tas nozīmē, ka saglabājiet kaut ko, ko jūs iesniedzat īsi, tehniski pamatoti (it īpaši, ja piesakāties rakstīšanas / rediģēšanas gigam) un interesanti; izklaides ir arī labs, bet netiks glābts, ja esat izlaidis pirmās trīs. Jūs vēlaties koplietot informāciju, kas palīdzēs jums pieņemt darbā, bet neaizskariet to ar papildu pildījumu, kas, pēc jūsu domām, ir nepieciešams, lai veiktu intro e-pastu, pavadvēstuli vai atsāktu noteiktu garumu.
# 4 Padariet to atbilstošu
Man ir iesūtne, kas ir pilna ar cilvēkiem, kuri vēlas koncertu, tie, kas acīmredzami ir izlasījuši darbu, pētījuši mūsu vietni un pielāgojuši savu ieeju un atsākuši mūsu vajadzības, un būsim viegli pamanāmi un daudz labāki nekā cilvēki, kas šķiet atdalīti.
# 5 Pārbaudiet sevi
Nē, nopietni. Kad pēdējo reizi paskatījās uz savu Google+ iemiesojumu vai pārbaudījāt savu faktisko e-pasta adresi ar ārējo aci? Ja kāds no šiem kliedz "UNPROFESSIONAL", jums būs slikts laiks. Tagad nav īstais laiks iekšējiem jokiem jūsu e-pasta roktura vai vannas istabas pašnodarbinātības profilā.
Lielas kvalifikācijas var pārvarēt trūkumus šajā jomā, bet tikai tad, ja esat kvalificētākais kandidāts un nomas vadītājs nokļūst pāri jūsu robežlīnijas aizskarošajai e-pasta adresei, lai pat izlasītu savu CV un atklātu šo faktu.
# 6 Ne viss jādodas uz jūsu atsākšanu
Ciešs brālēns līdz # 3 un # 5 - vai jums ir bildes, reliģiskā piederība, klipkopas, neērtas personas ziņas par savu pēdējo pārtraukumu?
Jā, atstājiet.
# 7 Bet Vai pievienot interesantas iemaņas, kas nosaka jūs no pūļa
Pieņemot, ka tie ir būtiski vai nu pozīcijai, vai uzņēmumam, pievienojiet citas prasmes, kas varētu padarīt jūs par apaļāku kandidātu amatam. Tie palīdz ne tikai iegūt priekšrocības salīdzinājumā ar citiem, bet arī padarīt jūsu pieteikumu neaizmirstamu.
"Kur šī app iet par puisi ar visu sociālo mediju pieredzi? Ak, tur tas ir ... '
# 8 Neaizmirstiet savu CV
Šķiet vienkāršs, bet es jau esmu redzējis vairākus pretendentus, kuri nav iekļāvuši to atsākšanu, paraugu rakstīšanu un / vai redakcijas paraugus. Neļaujiet to vienkārši ignorēt! Veiciet dubulto pārbaudi, lai pārliecinātos, ka esat nosūtījis visus norādījumus. Sekojošu ziņojumu nosūtīšana „Oops - es aizmirsu šo lietu” varētu varētu būt pārāk vēlu. Atkarīgs no konkursa.
# 9 Izmantot viņu vārdus pret viņiem
Lai savvy wordsmith, uzņēmuma kopija nodrošina labas priekšrocības pār konkurenci, kā arī veids, kā iegūt aizvien nenovērtējamo īres vadītāja uzmanību.
Izlasiet uzņēmuma tīmekļa vietni. Lasiet darba piedāvājumu. Tagad izlasiet to vēlreiz. Tagad pārlasiet savu pavadvēstuli un intro e-pastu. Vai jūs runājat viņu valodā? Vai jūsu kopija ir atcelta tieši no lapas “Par mums”? Savu toni saskaņojot ar uzņēmuma stilu, var sasniegt divas lietas:
- Tas liek atpūsties jebkuram jautājumam par to, vai "vai šī persona var rakstīt mūsu zīmola balsī?"
- Tā zemapziņā stāsta, ka nomas vadītājs "šis kaķis šeit iederas."
“Kultūras fit” ir viena no visneaizsargātākajām iezīmēm, lai pārliecinātu uzņēmumu, un jūs to varat izdarīt ilgi pirms intervijas ar maziem vārdiem. Tā kā es lasu dažus ziņojumus, daži ir uz vietas. Citi ir pārāk profesionāli, pārāk nejauši vai ļoti izteikti.
Lai gan ir iespējams, ka tas ir tikai viens no daudzajiem stiliem, ko jūs kā rakstnieks spēj, tas nedara jums nekādu labumu, lai izmantotu stilu, kas ir ļoti neatbilstošs uzņēmuma stilam. Es rakstu daudz dažādus ievadus advokātu birojam nekā es neatkarīgam saldējuma veikalam. Izmantojiet savus vārdus gudri!
Visbeidzot - Good Luck!
Katra darba meklēšana ir stresa situācija. Piesakies sev, bet neaizmirstiet, ka ir laiks, lai sevi atjaunotu. Mēģiniet personīgi nepieņemt noraidījumu vai klusumu. Īpaši augstas konkurences laukos var būt daudzi, daudzi pretendenti uz vienu amatu. (Vieglāk teicu, nekā izdarīt, es zinu.)