Saturs
- 1. Atzīt, ka pastāv problēma
- 2. Doties atpakaļ uz pamatiem
- 3. Parādīt interesi par jauniem dalībniekiem
- 4. Mēģiniet mainīt sižetu
- 5. Atjauniniet savu tehnoloģiju
- 6. Atzīt sakāvi
Jūsu ģilde var būt nākusi no pazemīgiem pirmsākumiem, bet tā kļuva par spēku, ar kuru jārēķinās. Jūsu biedru numuri sasniedza maksimumu, un jūs visi smagi strādājāt, lai kopā ding up, pirms sākat iekarot katru servera stūri. Battlegrounds un gadījumi, kas pārdzīvojušies jūsu pamodā un stundās jūsu dzīvē, ienāca, lai padarītu ticību pasaulei kā „pewpewd” un “lold” naktis prom ar saviem tiešsaistes draugiem.
Bet tas bija pirms dažiem gadiem. Laika gaitā cilvēki sāka precēties, bērni, darba maiņa, ceļošana, lieki, sāka jaunu kursu vai varbūt tikai jutās, ka ir laiks virzīties uz priekšu.
Pirmais solis, lai pārvarētu problēmu, ir atzīt, ka jums tas ir.
Šajās dienās nakts pēc nakts redzat tikai tos pašus 5 cilvēkus. Jūsu forumi vairs nesaucas ar ikdienas pļāpāšanu, jūsu pēdējais klana tikšanās sastāvēja no 2 spēlētājiem un kaķa, un tas ir bijis mēnešus, kopš kāds jūsu vietnē Facebook ievietoja vakariņas. Kad jūs piesakāties balss-coms, neviens nevar teikt sveicienu vai vaidēt par savu dienu. Kad jūs mēģināt veidot grupu, jums tagad ir jādarbojas ar neorganizētiem mopsiem, lai iegūtu kaut ko paveiktu. Tātad, ko jūs par to darāt?
1. Atzīt, ka pastāv problēma
Pirmais solis, lai pārvarētu problēmu, ir atzīt, ka jums tas ir. Ja tiešsaistes klātbūtnes trūkums traucē jums vai jūsu atlikušajai dalībai, tad ne tikai sēžiet par sērām veco labo dienu laikā, ne arī apcietiniet tos, kas ir pārvietojušies. Ir pienācis laiks atzīt, ka lietas ir pārāk klusas. Ir pienācis laiks pieņemt darbā.
2. Doties atpakaļ uz pamatiem
Iespējams, viss, ko jūs patiešām vēlaties, ir jūsu uzticamais vecais pieredzējušais-max-līmeņa pārspriegums atpakaļ, lai jūs varētu turpināt spēles, kas jums patīk. Tas var būt atkarīgs no spēles, bet biežāk nekā neierobežojot sevi ar spēļu spēlētāju pieņemšanu, tas nozīmē nelielu potenciālo jauno darbinieku skaitu. Kāpēc ne atvērt savas durvis nedaudz plašāk un palīdzēt dažiem jaunākiem cilvēkiem sākt? Varbūt pat ritiniet jaunu rakstzīmi, lai pavadītu laiku kopā ar saviem bīķiem? Parādiet viņiem troses un ļaujiet viņiem justies kā viņi ir daļa no jūsu ģildes "tagad", pretēji tam, kad viņi nonāk savos bruņojuma spēkos. Iespējams, jūs izveidojāt labas attiecības ar savu dalību vakar, izlīdzinot un sasmalcinot. Tas savukārt palīdzēja jums strādāt kopā kā komanda vēlāk, kā arī veidot dažus tiešsaistes „bromances”. Ja vēlaties, lai šī obligācija atkal būtu atpakaļ, tad būsiet gatavs ieguldīt kādu laiku, lai atgrieztos pie pamatiem.
3. Parādīt interesi par jauniem dalībniekiem
Lai gan ir lieliski dzirdēt par visiem pārsteidzošajiem serveriem, kas sagrauj lietas, kuras jūs paveicāt pirms 5 gadiem, ir svarīgi arī interesēties par saviem jaunajiem dalībniekiem. Vai viņi jau ir spēlējuši? Vai tās ir jaunas spēļu spēlēšanai? Ja ne, kādas citas spēles viņi spēlē? Kāda ir spēles spēle? Cilvēku iekļūšana durvīs ir viena lieta. Patiesībā ir svarīgi saglabāt cilvēkus un veidot kvalitatīvu dalību.
4. Mēģiniet mainīt sižetu
Izmaiņas var būt sarežģītas, pat risks, bet varbūt, lai mainītu savu ģildes darbību, ir nepieciešams mainīt ainas maiņu. Vai ir kāda spēle, ko vēl neesat ienācis? Vai ir laiks, kad serveris pārvietojas? Vai jums ir nepieciešams pārvietot ģildi jaunā aliansē? Spēlējot Eve Online, es pats redzēju, ka ir gatava gūt labumu no korporācijas pārvietošanas, lai izmēģinātu jaunas PVP teritorijas, nevis sēdētu tajā pašā vietā, kur darbība bija apstājusies. PissedJedi nesen rakstīja rakstu par GameSkinny par ģildes atjaunošanu, mainot WoW serverus. Jautājiet sev, ko tu tiešām zaudēja?
5. Atjauniniet savu tehnoloģiju
Ja jūsu forums ir neatbilstošu veco amatu ieraksts, tad joki un mirušie temati ir gatavi veikt dažas drāmas darbības. Pārbaudiet, vai jūsu administratori joprojām ir aktīvi, vai nomainiet tos ar cilvēkiem, kas ir. Aizveriet vai noņemiet šos vecos pavedienus (īpaši tos, kuriem ir argumenti) vai pat apsveriet sava foruma pilnīgu izveidi. Paturot prātā svaigus dalībniekus, sasist / atkārtoti ievietojiet tos vecos "kā" pavedienus un restartējiet savus sociālos pavedienus (jūs zināt, "kas jūs esat" un "kur tu esi no tiem"). Kamēr jūs esat pie tā, pārskatiet savu Facebook lapu un sāciet to atpakaļ dzīvē. Un kā jūsu ģildes blogs meklē? Vai kāds pēdējo 6 mēnešu laikā par to rakstīja? Ģilde “reboot” ne tikai notiek pašas spēles ietvaros.
6. Atzīt sakāvi
Ļoti sarežģīts lēmums var būt atstāt kaut ko, ko esat pavadījis gadus vai strādājis, lai izveidotu sevi. Daudzi cilvēki paliek ar savu ģildi vai klanu no personīgās lojalitātes ilgi pēc tam, kad lielākā daļa citu locekļu ir pārvietojušies. Bet, ja jūsu spēļu laime tiek apgrūtināta ar cilvēku trūkumu, ar ko spēlēt, un neviens nav ieinteresēts veidot lietas atkal, tad varbūt ir pienācis laiks sākt no jauna?