Saturs
- Kad dalībniekam ir nepieciešams pārtraukums
- Kad virsniekam ir nepieciešams pārtraukums
- Masu pārtraukumi
Neviena spēle nekad nebūs vienlīdz jautra visu laiku, neatkarīgi no tā. Tā ir vienkārša realitāte. Ja pavadāt četrus mēnešus World of Warcraft, jūs no tā saņemsiet mazliet noguris. Ja jūs pavadāt gadu konsekventi spēlējot to, jūs skatīsieties dažus brīnumu mirkļus, kas izzudīs. Un, ja jūs to saglabājat vēl vairāk laika ...
Nekas nav nepareizs vai pat neparasts, lai paņemtu pārtraukumu, bet tas var būt sarežģīti pārvaldīt. Ātrākais veids, kā pagriezt pagaidu pārtraukumu, ir uzstāt, lai pārtraukums nebūtu labi, bet tajā pašā laikā, ierēdnis, kurš pauze pārtraukumā, var pārvērsties katram citam ģildē. Tātad, runāsim par pārtraukumiem un to, kā pārvaldīt, kad cilvēkiem tie ir vajadzīgi.
Kad dalībniekam ir nepieciešams pārtraukums
Ja Sīmanis saka, ka viņam ir nepieciešams pārtraukums, ļaujiet Simonam zināt, ka viņš ir pārtraukumā. Vai amatpersonas ar savu vārdu atzīmē, ka viņš paņem pārtraukumu, un mudiniet Sīmani sekot līdzi ģildei tīmekļa vietnē. Viņš gandrīz noteikti to nedarīs, bet tas ir labi. Svarīgi ir tas, ka Sīmanis ir mazliet lēciens, un ir klusuciešot piekrišanu, ka tas ir normāli un varbūt pat laba ideja.
Vispārīgi runājot, ja kāds ir pārtraukts četrus mēnešus vai ilgāk, tas ir beidzies ar pilnīgu pārtraukumu, un tas nekad nedrīkst būt saistīts ar viņu atgriešanos. Bet, ja kādam loceklim ir nepieciešams mazliet izkļūt, to var apstrādāt ar minimālu satraukumu. Ja loceklim, kas ņem pārtraukumu, ir liela klātbūtne sabiedrībā, iespējams, vēlēsities veikt lielāku paziņojumu; pretējā gadījumā vienkārši ļaujiet Simon ņemt savu pārtraukumu un turpināt ierastu ģildes darbību.
Tas, ko jūs vēlaties apskatīt, ir kaskādes pārtraukuma efekts; reizēm viens cilvēks, kas paņem pārtraukumu, nozīmē četrus vai piecus citus cilvēkus, kas pauž pārtraukumu, kas galu galā nozīmē pilnīgu dalību. Acīmredzot jūs nevēlaties, lai jūs uzspiestu cilvēkus, kuriem ir nepieciešams pārtraukums, bet jums ir jāapzinās un jāapsver, ka viena persona, kas veic pārtraukumu, var turpināt turpmāku scenāriju. Vēlāk par to runāsim vēlāk; vienkārši ziniet, ka, ja viena persona pārtrauc un pēc tam vēl pieci dara, jums būs jāatbild atšķirīgi.
Kad virsniekam ir nepieciešams pārtraukums
Ak, šeit, kur lietas kļūst nedaudz sarežģītākas. Biedri, protams, ir svarīgi ģildei, bet, iespējams, ir kāds konkrēts dalībnieks mazāk svarīgi, lai ģilde turpinātu darbu, nekā jebkurš cits virsnieks. (Ja tas tā nav, jūs darāt briesmīgu darbu ar virsniekiem.) Ierēdnim ir konkrēti pienākumi, ko viņi veic, un, ņemot vērā ierēdņa atvaļinājumu, kādam citam ir jāpārņem šie pienākumi, iespējams, ilgtermiņā kaitē ģildei kopumā.
Tomēr tas nevar nozīmē, ka virsnieks nevar pārtraukt; kā minēts iepriekš, nav ātrāka veida, kā pārvērst "Man vajag pārtraukumu" uz "Es atstāju", nevis nespēju to izdarīt. Bet jums būs jādara nedaudz vairāk, lai izlīdzinātu atšķirību.
Pirmkārt un galvenokārt, runājiet ar ierēdni, kuram ir nepieciešams pārtraukums pirms laika, un iegūt skaidru priekšstatu par to, ko šis ierēdnis regulāri veic. Uzziniet, vai viņiem ir nepieciešams pārtraukums no spēles pilnībā vai no tā, ka viņš ir īpaši virsnieks. Dažreiz atbildības nodošana kādam laikam ir nepieciešama ikvienam; bieži ir nepieciešami drastāki pasākumi, bet tas nav ievainots divreiz pārbaudīt pirms laika.
No turienes ir svarīgi tikties ar amatpersonām, lai redzētu, kas var pārņemt esošos pienākumus, ja tādi ir. Ja neviens to nevar izdarīt, jūs varētu vēlēties, lai kāds tiktu reklamēts pagaidu darbinieka amatā vai apsveriet nelielu atpakaļatdošanu; tas ir īpaši svarīgi, ja jūs spēlējat īstās spēles atjauninājumus vai arī notiek kaut kas, kas regulāri izvelk cilvēkus.
Protams, draudi atgriezties, ir tas, ka tas var iedvesmot vairāk cilvēku veikt pārtraukumus un galu galā cīnīties ģildē. Līdz ar to, pirms izlemt par kaut ko pilnīgi, tikties ar pārējo ģildi un redziet, ko viņi saņem regulāri. Ja tas ir kaut kas līdzīgs "ģildes pienākumiem", tad atpakaļejošs mērogs nav iespēja; ja tas ir jautājums par pieteikšanos uz dažādām lietām, jūs, iespējams, varēsiet izkļūt ar mazliet mazāku laiku.
Tāpat kā locekļi, četru mēnešu pārtraukums vai ilgāks laiks, iespējams, nozīmē, ka attiecīgā persona neatgriežas; tomēr ierēdnis, visticamāk, ir bijis godīgs. Lai gan es ieteiktu mierīgi noņemt četrus mēnešus ilgušus deputātus bez papildu vārdiem, amatpersonām, kuras ir aizgājušas četrus mēnešus, iespējams, ir vajadzīga pazemināšana; pusgadu bez vārda vai runāt par to, kas notiek tālāk, ir iemesls, lai kāds cits. Izmantojiet savu labāko spriedumu, bet es nedomāju, ka kāds, kurš aizgājis uz sešiem mēnešiem, vēlas atgriezties ģildes vadībā.
Masu pārtraukumi
Ja vienam cilvēkam ir nepieciešams pārtraukums, vienam cilvēkam ir nepieciešams pārtraukums. Kad vienai cilvēku grupai vienlaicīgi ir nepieciešams pārtraukums, tomēr, vai vairāki cilvēki sāk pārtraukt pārtraukumus, tas ir cits jautājums.
Pirmkārt, jautājiet sev, vai tas ir rezultāts ģilde vai spēle. Spēles gadījumā tas notiek; tas ir kaut kas, ko es iepriekš apspriedu, un jums vajadzētu to ņemt vērā kā savu vadlīniju šajā situācijā. Bet, ja tā ir pati ģilde, kaut kas, šķiet, rada problēmas jūsu pieejas centrā; vai nu jūs jautājat vairāk spēlētāju, nekā viņi vēlas dot, vai arī jūs parasti nevēlaties sasniegt panākumus. Vai cilvēki, kurus esat pieņēmis darbā, pāriet no spēles, jo tie sasniedz ilgtermiņa mērķus.
Kārdinājums šeit ir uzdot locekļiem to, ko viņi vēlas, bet es mēdzu mudināt izvairīties no šīs pieejas. Kāpēc? Jo tas liek jums izskatīties kā jūs faktiski nezināt, ko jūs darāt; tu esi klupšanas un cerības, ka jūs varat piesaistīt cilvēkus atpakaļ, kad viņi sasniedz savas robežas.
Tā vietā nosakiet, ko jūsu ģilde dara labi, un koncentrējieties uz to. Ja jūs esat roleplaying ģilde, kas vienmēr ir bijusi pazīstama kā labi ar roleplaying notikumiem, palaist tos vairāk. Ja jūs cenšaties virzīties uz priekšu, bet labāk nekā divas aktīvās vielas pakāpes, koncentrējieties uz to mazliet. Divkāršojiet to, kas padara ģildi vislabāk, nevis lietām, kas var novest pie izdegšanas, un rūpēties par cilvēkiem, kuri nespēj pārtraukt pār tiem, kas ir.
Protams, pārtraukumi ir normāli, un bieži vien spēlētāji no pārtraukumiem atgriezīsies bez jebkādām problēmām. Viņi bieži vien ir ļoti zemas lietas. Taču, apzinoties un rūpējoties par viņiem, jūs izvairīsieties no īstermiņa krituma novirzīšanās ilgtermiņā no spēles, vai vismaz no tā.