Ģildes ceļvedis un kols; Ģildes reputācijas pārvaldīšana

Posted on
Autors: Monica Porter
Radīšanas Datums: 13 Martā 2021
Atjaunināšanas Datums: 20 Decembris 2024
Anonim
Ģildes ceļvedis un kols; Ģildes reputācijas pārvaldīšana - Spēles
Ģildes ceļvedis un kols; Ģildes reputācijas pārvaldīšana - Spēles

Saturs

Reputācijas, iespējams, ir vissvarīgākā daļa no jūsu ģildes, ko jūs nevarat tieši kontrolēt.


Lielākā daļa no lietām, par kurām es runāju šajā slejā, ir kaut kas tāds, ko jūs kā virsnieks vai loceklis varat darīt kaut ko. Ja jūs esat virsnieks, jums jāievieš ģildes noteikumi un pārliecinieties, ka jūsu biedri tos ievēro. Ja jūs esat biedrs, jūs saņemat atbildību par savu uzvedību, kā arī sniedzat atsauksmes saviem darbiniekiem, lai pārliecinātos, ka ģilde darbojas labi. Tev ir kontroli pār visu šo. Bet jums nav absolūtas kontroles pār savu reputāciju; ja kāds pietiekami skaļi saka, ka jūsu ģilde ir ķekars un pietiekami daudz cilvēku tic, jūs uz visiem laikiem pazīstaties kā ķekars.

Protams, tas palīdz, ja jūsu ģilde šajā scenārijā nav burtiski nosaukts par ķekars Jerks, bet tur ir kaut kas teikt par vienotu zīmolu.

Tomēr būsim reāli; kamēr reputācija nav jūsu priekšā tieša kontrolēt, tas joprojām ir kaut kas jums ir diezgan mazliet. Jūs nevarat piespiest cilvēkus domāt, ka jūsu ģilde nav ķekars, bet jūs varat būtiski ietekmēt viņu uztveri rīkojoties kā ķekars jerks. Tātad runāsim par savas reputācijas pārvaldību gan no biedra, gan no ierēdņa viedokļa.


Klausieties citus cilvēkus

Ne katrs jūsu ģildes cilvēks, iespējams, būs jūsu tuvs draugs. Tas ir jauki, ja tas ir notiek, protams, bet lielākā daļa cilvēku, kurus jūs esat apkārt, ir cilvēki, kurus jūs vismaz esat teorētiski patīk un uzticība. Šie ir jūsu cilvēkiem, un tādējādi jūs esat gatavs dot viņiem atbalstu un uzmanību. Tātad, kad kāds cits ģildes loceklis no citas ģildes saka, ka kāds ģildes biedrs bija paraut, jūsu pirmais instinkts ir pateikt attiecīgajai personai veikt darbības, kas ir anatomiski maz ticams.

Tas ir cilvēka pamata instinkts. Tā ir arī nepareiza attieksme, jo tas ir iespējams, ka jūsu ģildes biedrs bija ir paraut. Un, pat ja viņš nebūtu, viņa darbības ir pilnībā balstītas uz to, ka jūs nedomāt, ka viņš būtu paraut.

Problēma, kas saistīta ar vienmēr, kad kāds ir atgriezies, ir tas, ka dažreiz mēs visi esam nepareizi. Dažreiz es esmu. Dažreiz jūs esat. Dažreiz jūsu labākais draugs ir iespējams kāds. Un, ja jūsu ģilde darbojas tāpat kā vairums draugu grupu, kas ir atkarīga no saviem biedriem neatkarīgi no tā, tas ir solis uz leju ceļā, kas tiek uzskatīts par jerks. Ne tāpēc, ka jums nevajadzētu atbalstīt savus draugus, bet gan tāpēc, ka jūs faktiski neizmantojat laiku, lai jautātu, vai jūsu kolēģi ir ir jerks uz citu. Iespējams, ka jums ar jums ir kopīga likumīga uzvedības problēma, un jūsu pirmais instinkts pazemina un zaudē šo faktu.


Ja kāds ar jums sazinās un saka: "šī persona izdarīja X," paldies viņiem un pastāstiet viņiem, ka jūs par to runāsiet ar dalībnieku. Klausieties viņu stāstu pusi un izlemiet, vai ir pārkāpti noteikumi. Pat ja no tā nekas nenāk, tas palīdz jūsu reputācijai, gleznojot savu ģildi kā vienu ar uzsvaru uz iespēju klausīties, ko citi saka.

Piedalieties informācijā

Jūsu ģildes pirmais pienākums ir pats. Tas ir dabiski un gudri. Ja jūsu ģilde var viegli izdzēst mītiskos reidi World of Warcraft, jums nav pienākuma vai pat mudināt pārvadāt cilvēkus, kas cīnās ar normālām grūtībām. Bet zēns, tas noteikti atbalsta to, kā jūs redzat, ja jūs to darāt jebkurā gadījumā.

Lai sasniegtu lielāko kopienu kā ģildi, ir divas sekas. Viens, tas liek citām ģildēm redzēt jūs kā kaut ko, kas tiecas, kas ir laba lieta. Divi, tas liek cilvēkiem, kas nav saistīti ar jūsu ģildi, būt patīk jūs, ja ne aktīvi, a daļa no ģildes. Notikumu rīkošana un izaicinājumu pārvarēšana, koncentrējoties uz kopienu kopumā, nevis tikai jūsu tuvāko ģildi, kas dara brīnumus par savu reputāciju.

Protams, lai notiktu ikviens pasākums, jums ir kaut kas, ko jūsu ģilde var piedāvāt ne visiem. Nejauša svešinieku piesaiste progresēšanai nav laba ideja. Bet, kad vienalga kaut ko vienkārši audzināt, tad kāpēc neiesaistīt dažus cilvēkus, kuri citādi nevarētu doties? Kāpēc ne padarīt to par kaut ko vairākām kopienas daļām?

Pamata loģika skaidri norāda, ka jūsu ģilde pirmkārt un galvenokārt ir saistīta ar sevi. Tas viss paliek ģildes. Bet no tā izriet, ka jūs varat pāriet pie idejas, ka citi cilvēki ir parādā jums par to, ka palīdzat kopienai kopumā, vai arī jūs varat pieņemt, ka jums parādā kaut ko sabiedrībai, kad tas jums neko nemaksā. Dāsnums ir atceras pozitīvāk.

Tas ir noderīgi arī šajā jautājumā ar pietiekami lielu ģildi, lai iegūtu virsnieku īpaši rīkoties ar citām ģildēm un sadarbības uzņēmumiem. Skaidrs, ka jūsu ģilde ir gatava strādāt ar citiem un ir acīmredzams kontaktpunkts, palīdz nostiprināt mijiedarbību un rosināt sadarbības idejas.

Veicināt zināšanas

Katrai atsevišķai spēlētāju grupai ir vissliktākais dalībnieks. Neatkarīgi no tā, kādu līmeni jūs spēlējat, ir kāds kas ir ievērojami zemāks par visiem pārējiem, un ja vien jūsu ģilde strādā tikai ar saviem biedriem (kas, kā jau iepriekš minēts, ir slikta ideja), jums būs jārisina šis dumbest loceklis, kas sastopas ar citiem. Tad jautājums kļūst par to, vai vēlaties, lai šis dumbest loceklis būtu tāds, kurš nedaudz pazaudē planētu vārdus Zvaigžņu kari: Vecā Republika vai tas, kam nav ne jausmas, kādas specialitātes var kalpot kā tvertnes.

Zināšanu veicināšana ģildē šķiet tāda veida lieta, kas būtu labvēlīga tikai savai ģildei, bet tā izplūst. Ja es satieku divus cilvēkus no tās pašas ģildes, izspiežot to pašu pilnīgo muļķības, es to domāju šī ģilde nav ļoti labi vadīts. Turpretī, ja satiekos divus cilvēkus no vienas ģildes, kas abi izrādās spilgtāki par vidējo, es pieņemu, ka pati ģilde ir labāka par vidējo.

Tas ir kaut kas slēpts ieguvums, palīdzot savai ģildei labāk apkārt. Uzlabojot veiktspēju, jūs arī uzlabojat veiktspēju, ko jūsu dalībnieki rādīs, strādājot atsevišķi. Tas nozīmē, ka cilvēki apvienos jūsu ģildi kopumā labi darot, neatkarīgi no tā, cik labi jūs faktiski ir. Protams, jūs, iespējams, nebūsiet tik tālu, jo progress nav jūsu mērķis, bet cilvēki zina, kad ģildes taga simbols simbolizē, ka kāds atrodas uz bumbu, spēj un dalās labā informācijā.

Acīmredzot neviens no šiem uzvedības veidiem nevar novērst, ka kāds ar apvainojumu pasaka, ka jūsu ģilde ir ķekars. Bet, ja esat izveidojis labu vēsturi, izredzes ir daudz ticamākas, ka cita sarunā iesaistītā persona sacīs: "Hei, es esmu satikies ar šiem puišiem, viņi šķiet labi. Viņu ģildes nosaukums ir Akses ķekars, bet viņi tiešām nav. "

Tomēr, iespējams, vēlēsities arī citu ģildes nosaukumu. Tas nevar ievainot.